Nasa 3 milyong manggagawa, posibleng hindi makatanggap ng 13th month pay — employer group

Maris Federez   •   October 12, 2021   •   172

MANILA, Philippines — Posibleng umabot sa tatlong milyong manggagawa mula sa formal sector ang nanganganib na hindi makatanggap ng 13th month pay ngayong taon.

Ayon sa presidente ng Employer Confederation of the Philippines na si Sergio Ortiz-Luis, Jr., marami sa mga maliliit na negosyo ang patuloy na nahihirapan sa gitna ng pandemya.

“Kalahati ng micro nagsara na, wala namang 13th month pay kung nagsara na. Ang natitirang kalahati ang nanganganib na hindi makapagbigay,” ani Ortiz-Luis.

Kinausap na aniya nila ang Department of Labor and Employment at Department of Trade and Industry ukol sa problema na ito.

Ayon kay Ortiz-Luis, naghahanap na ng paraan si DTI Secretary Ramon Lopez para magkaroon ng pondo at maipautang sa mga maliliit na negosyo para may maipambayad sa kanilang mga manggagawa sa katapusan ng taon.

“At mukhang malaking tiyansa na makagawa ng facility para yung mga walang pambayad — gustong magbayad ng 13th month pay— makautang sila na, hopefully, walang interest. At least one year to pay.  Iyon sana gusto kong mangyari,” dagdag pa niya.

May natatanggap na ring reklamo mula sa mga manggagawa ang Associated Labor Unions-Trade Union Congress of the Philippines o ALU-TUCP ukol sa isyu ng pagbibigay ng 13th month pay.

“Nagpa-abot na ng notice sa amin dahil sinasabihan daw sila ng kanilang mga supervisor na nagpaparinig sa kanila at sinasabi na baka hindi sila mabigyan ng 13th month pay this year dahil nga hirap na hirap ang kumpanya na maka-recover,” ayon sa tagapagsalita ng ALU-TUCP na si Alan Tanjusay.

Ani Tanjusay, maaari namang mag-usap ang employer at employee para sa installment ng benepisyo kung wala talagang maipambabayad ang mga kumpanya.

“Magkasundo sila kung paano yung installment, hanggang kailan yung installment, ilang installment babayaran yung 13th month pay,” dagdag pa ni Tanjusay.

Isinusulong din ng grupo na magkaroon ng pautang ang pamahalaan sa mga negosyante para mapunan ang pagbabayad ng 13th month pay na mandato ng kumpanya sa ilalim ng umiiral na batas. —/mbmf (mula sa ulat ni UNTV Correspondent Nel Maribojoc)

Labor group seeks probe on ‘no vaccine-no salary’ policy

Maris Federez   •   October 18, 2021

 

MANILA, Philippines — The Associated Labor Unions-Trade Union Congress of the Philippines (ALO-TUCP) is seeking an investigation into the alleged “no vaccine-no salary” scheme imposed by some employers on their workers.

The group said they already forwarded the matter to the Department of Labor and Employment (DOLE) for the agency to launch its investigation as the number of employees complaining of not receiving their salaries is increasing.

“Nagsusumbong sa amin yung mga manggagawa at sinasabi nila hindi raw sila pinapasahod at hindi ibinibigay ang kanilang sahod hanggang hindi sila nagpapakita ng complete vaccination card dun sa kanilang employer,” said Alan Tanjusay, ALO-TUCP spokesperson.

Tanjusay said that aside from being a violation of labor laws, the alleged scheme is a violation of human rights just because an employee is not yet vaccinated.

“Ito ay ipinagbabawal, ito ay isang diskriminasyon,” Tanjusay insisted.

DOLE Secretary Silvestre Bello III, meanwhile, said they are just awaiting the details of the complaint, such as the name and other specifics of the concerned company, for them to make the necessary action.

“Alam naman natin na yang policy na yan ay labag sa batas. Under the law hindi mo pwedeng ano i-hold ang sweldo ng employee mo unless there is a legal basis or legal clause. Eh yung hindi po pagba-vaccine o pagbabakuna hindi yan legal basis to withhold the salary of the employees,” Bello said.

Tanjusay, on the other hand, urged the DOLE to issue an order that will stop the no vaccine-no salary scheme.

“DOLE must issue an advisory or guidelines to avoid the spread of ‘no vaccine, no salary’ scheme,” he said. —/mbmf (from the report of UNTV Correspondent Nel Maribojoc)

DOTr, DOLE sign MOA to provide livelihood assistance to transport workers

Aileen Cerrudo   •   October 13, 2021

MANILA, Philippines—The Department of Transportation (DOTr) and the Department of Labor and Employment (DOLE) on Tuesday, October 12, signed a memorandum of agreement to provide livelihood assistance to  transport workers displaced by the COVID-19 pandemic and the Public Utility Vehicle Modernization Program.

The eTSUPERneur program is a long-term solution that provides transport workers with entrepreneurial-related training, business management orientation, business capital, and micro-insurance.

Participants who wish to join the program will be trained in various skillsets as they enter businesses related to food, mechanical and others. Each participant will receive an amount of P30,000 as one of the benefits.

DOTr Secretary Arthur Tugade said the program can help workers in the transport sector earn an extra income, while providing service to the commuting public.

Nakapakalaking bagay para sa mga naghahanap-buhay sa pampublikong sasakyan na magkaroon ng karagdagang kaalaman upang mapabuti ang kanilang serbisyo, o hindi kaya ay magkaroon sila ng kakayahan sa pagnenegosyo at para sa iba pang pagkakakitaan para makabangon sa gitna ng pandemya (It is a big deal for transport workers to have additional knowledge to improve their service or have the capability to start a business as an alternative livelihood amid the pandemic),” he said. AAC

 

Hiling na dagdag-presyo sa ilang holiday food items, pinag-aaralan pa – DTI

Robie de Guzman   •   October 12, 2021

MANILA, Philippines – Pinag-aaralan na ng Department of Trade and Industry (DTI) ang hiling ng ilang manufacturer na taasan ang presyo ng ilang produkto na kalimitang ginagamit kapag holiday season.

Ayon kay DTI Undersecretary Ruth Castelo, kabilang sa holiday food items na posibleng tumaas ang presyo ay ang ham, tomato sauce, at cream products.

“Siyempre kasi yung packaging iyan eh. Alam naman natin, tumaas na yung presyo ng tin can dahil global prices yan. So, tumaas ang presyo ng packaging nila and other cost components,” ani Castelo.

Ngunit ayon sa DTI, kailangang isaalang-alang sa pagtataas ng presyo ang kakayahan ng consumer sa pagbili ng mga nabanggit na produkto.

Kaya papakiusapan rin ng kagawaran ang mga manufacturer na gamitin pa rin ang 2019 suggested retail price gaya nang ginawa noong December 2020.

“So, we’ll see if we can keep that. Kung hindi, mag-a-adjust sila siguro ng kaunti. Ang request natin sa manufacturers, to keep the adjustment at the absolute minimum,” ani Castelo.

Tutol naman ang grupong Laban Konsyumer sa hiling na dagdag-presyo dahil bukod sa krisis dulot ng pandemya ay tuluy-tuloy rin ang pagtaas ng presyo ng produktong petrolyo.

“Kung gusto talaga nilang mag-generate ng benta even during the pandemic, ang mabuti status quo na lang muna ang presyo doon sa mga Noche Buena products sa halip na taasan pa,” ang wika ni Atty. Victorio Dimagiba, pinuno ng grupong Laban Konsyumer.

Payo naman ng DTI sa mga mamimili, agahan ang pamimili ng holiday food items habang hindi pa tumataas ang presyo ng mga ito.

 

REACH US

The Philippine Broadcast Hub

UNTV, 915 Barangay Philam,

EDSA, Quezon City M.M. 1104

(+632) 8396-8688 (Tel)

info@untv-newsandrescue.com (General inquiries)

ABOUT UNTV

UNTV is a major TV broadcast network with 24-hour programming. An Ultra High Frequency station with strong brand content that appeal to everyone, UNTV is one of the most trusted and successful Philippine networks that guarantees wholesome and quality viewing experience.